Sustainable Automation Journey
Robot Operations Framework
Teilnahme an Mentoring-Programmen
Die persönliche Entwicklung und der Ausbau beruflicher Fähigkeiten sind sehr wichtig. Deshalb sollten Organisationen Mentor-Mentee-Programme (Mentoring) anbieten. So können Sie lernen, ein guter Mentor zu sein (und zu verstehen, wie man richtig lehrt), gleichzeitig von einer erfahrenen Person lernen, wenn Sie der Mentee sind.
Diese Mentoring-Beziehung kann zum Austausch von Ideen, Konzepten oder Erfahrungen sowohl im Berufs- als auch im Privatleben genutzt werden. In einigen Mentoring-Programmen werden die Mentoren nach einer bestimmten Zeit gewechselt, dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich. Es ist definitiv sinnvoll, einige Jahre lang denselben Mentor zu haben, um dem Mentee mehr Stabilität zu bieten.
Wenn das Unternehmen diese Art von Programmen nicht anbietet, sollten Sie auf jeden Fall zu Ihrem Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung gehen und diese Idee vorschlagen. Beteiligen Sie sich aktiv an der Schaffung eines solchen Programms!
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